• 分類：員工活動
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• 來源：
• 發(fā)布時間：2024-11-05
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【概要描述】時間過得飛快，一轉(zhuǎn)眼到了第四季度。9月份的班組長培訓(xùn)剛剛落下帷幕，就有部門前來預(yù)約，要體驗一下班組長訓(xùn)練營上最新推出的競技PK團建。看來群眾的眼光還是雪亮的，好玩又有意義的團建活動，不用推廣自然有人來選擇。這是繼“訂單式”文化活動后人事行政部針對企業(yè)文化又一次新的創(chuàng)新，依照大家的要求，10月增開兩次專場體驗活動，滿足感興趣的小伙伴們的愿望。

兩場體驗活動分別于興盛街廠區(qū)和涼水河廠區(qū)開展，來自營銷中心、工程設(shè)備部、質(zhì)檢部、生產(chǎn)部共計70余位員工主動報名，參與了活動?；顒訒r間雖然短暫，但是相信大家都在歡聲笑語中放松了心情，拉近了距離，對團隊協(xié)作和解決問題的關(guān)鍵步驟有了較為深入的理解。

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榫卯之趣·啟智于心

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當(dāng)傳統(tǒng)與現(xiàn)代相遇，當(dāng)文化與競技交融，這次活動的主角是一個特別的“玩具”——極具中國特色的榫卯建筑模型。這些古香古色的模型，在初見的那一刻，便激起了大家強烈的好奇心與探索欲。在人事部楊明老師的精心講解下，一斗一拱、雕梁畫棟的呈現(xiàn)，不僅讓大家感受到中國古代建筑智慧的光芒，更是對團隊協(xié)作精神有一個具象的認(rèn)知。

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組裝競技·智慧比拼

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依托這些精美的榫卯模型，人事部門精心設(shè)計了一場組裝競技PK。各小組在楊明老師的帶領(lǐng)下，從最初的手忙腳亂，到后來的游刃有余，每一次嘗試都是對團隊協(xié)作、策略規(guī)劃與問題解決能力的極限挑戰(zhàn)。從十幾分鐘到40秒，再到?jīng)鏊訌S區(qū)營銷中心團隊的26秒佳績，以及興盛街廠區(qū)質(zhì)檢部團隊創(chuàng)造的24秒驚人紀(jì)錄，每一秒的提升都凝聚著團隊的智慧與汗水，每一次突破都伴隨著現(xiàn)場的歡呼與掌聲。

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團隊協(xié)作·共創(chuàng)佳績

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在這場競技中，時間成為了最寶貴的資源，而團隊之間的默契配合則成為了決定勝負(fù)的關(guān)鍵。面對組裝質(zhì)量、時間壓力等多重挑戰(zhàn)，各組成員迅速調(diào)整策略，精準(zhǔn)分配任務(wù)，確保每一步操作都能精準(zhǔn)到位。

充滿激情的選手們，以卓越的表現(xiàn)共同樹立了新的競技標(biāo)桿。這不僅僅是一場比賽的勝利，更是南宮28藥業(yè)團隊精神的生動展現(xiàn)。在這場競技中，我們不僅看到了速度與激情，更看到了智慧與協(xié)作的力量。競爭激發(fā)了大家的潛能，也讓團隊的凝聚力在挑戰(zhàn)中得到了升華。

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未完待續(xù)，未來可期

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一個多小時的競技PK，仿佛只是眨眼之間。激動歡樂之后，大家在楊明老師的引領(lǐng)下結(jié)合實際工作進(jìn)行了思考，從游戲中的收獲也逐一呈現(xiàn)，大家積極發(fā)言，體會各有不同，精彩感悟分享，收獲了場內(nèi)小伙伴們欽佩的掌聲。

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當(dāng)比賽落下帷幕，小伙伴們意猶未盡，紛紛表示：太緊張了，太有趣了，期待人事部的下一次創(chuàng)新，我們還來參加。這份對未知的探索與渴望，對創(chuàng)新的支持，正是我們不斷前行的動力源泉。未來，我們將繼續(xù)針對團建形式開展不同的創(chuàng)新，爭取為大家?guī)砀玫膶W(xué)習(xí)體驗，讓賦能更加有效，讓團隊更加有力量。

【概要描述】時間過得飛快，一轉(zhuǎn)眼到了第四季度。9月份的班組長培訓(xùn)剛剛落下帷幕，就有部門前來預(yù)約，要體驗一下班組長訓(xùn)練營上最新推出的競技PK團建?？磥砣罕姷难酃膺€是雪亮的，好玩又有意義的團建活動，不用推廣自然有人來選擇。這是繼“訂單式”文化活動后人事行政部針對企業(yè)文化又一次新的創(chuàng)新，依照大家的要求，10月增開兩次專場體驗活動，滿足感興趣的小伙伴們的愿望。

兩場體驗活動分別于興盛街廠區(qū)和涼水河廠區(qū)開展，來自營銷中心、工程設(shè)備部、質(zhì)檢部、生產(chǎn)部共計70余位員工主動報名，參與了活動?；顒訒r間雖然短暫，但是相信大家都在歡聲笑語中放松了心情，拉近了距離，對團隊協(xié)作和解決問題的關(guān)鍵步驟有了較為深入的理解。

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組裝競技·智慧比拼

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